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但一般可由以下几个部分组成 1.公司概况,概要介绍本公司历史, 员工手册是一个很好的介绍形式, 一、员工手册应当包含的内容员工手册应该含有哪些内容,并无定规,编排亦无固定模式。
企业员工手册设计(企业员工手册设计价格),现状及隶属关系,让新员工大体了解公司性质、经营范畴、主导产品(含劳务、服务)、市场分布、注册资本、现有资本及实现利税等基本情况,以对公司实力和竞争能力充满信心。
简要回顾公司创业历史,对公司战略目标和发展规划略加阐述,亦将公司美好前景展示给员工,以激励斗志,为实施目标管理打好基础。 2.公司文化。企业文化是企业具有自身特色的意识形态和行为规范总和,大致包含企业哲学、企业规范、企业形象和企业精神。企业哲学是企业一切活动的行为指南,其核心是价值观念。在员工手册中介绍企业经营理念,即始终遵循的价值观念,以统一员工思想,为企业整体目标共同奋斗。 企业精神是企业内部规范和外部形象的融合与升华,集中体现出企业经营哲学和独特风格,是公司迎着市场风浪前进的旗帜和号角。企业精神是一种无声无形的信念,但通常又可用简短、响亮的标语或口号予以表述。可将凝炼出的企业精神,印到员工手册的扉页,,以求醒目,鼓舞斗志。 3.组织结构。员工来到公司,自然应对公司结构框架有个粗略的了解。一般可绘制部门结构图。通过该图,员工不仅可一目了然地知晓公司包括哪些部门,且对公司的产权构成,组织管理模式以及各个系统(办公系统、生产系统、营销系统、财务系统等)形成印象。 4、部门职责。通过阅读各部门工作职责。员工自会明白某个部门负责何种事务,协同哪些别的部门,参与哪些其他工作。部门自身职、责、。
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企业员工手册设计(企业员工手册设计价格),怎样做好公司宣传画册设计公司宣传画册是一类帮助各类公司进行广告推广的宣传产品。近年来国内的广告宣传市场对于各类的公司宣传画册产品需求量一直在不断的增加,即使是在互联网飞速发达的今天,各类公司还会非常通···简单来说,就是要避免出现颜色冲突、眼花缭乱的情况,而应该让整个宣传册的颜色搭配看起来舒适、自然、和谐,在具体的色彩搭配方案中,我们可以通过以下几个方面来进行考虑:色彩的亮度和明度色彩的亮度和明度是决定···例如,如果目标客户群体为年轻人,则可以选择更加清新、活泼、时尚的设计风格;如果目标客户群体为商务客户,则可以选择更加稳重、庄重、高档的设计风格,3. 选择专业的设计公司选择专业的设计公司才能保证宣传册的质···
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