员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。企业vi设计通过视觉传播，让客户一眼就能看清企业的标志，然后记在脑子里，vi设计是识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。
1、分析市场一定要先确定好我们企业的客户市场，然后来确定vi设计的颜色设计，打个比方企业做餐饮的，老干妈、汉堡包、奶茶等等，这些颜色是可以多样选择的，所以说确定vi设计前需要分析市场。
2、确定要做vi的要素基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CIS系统大众所接受，具有主导的地位。
3、规范vi设计确定好具体要做的vi设计部分，我们就可以好好规范vi设计，不能随意设计企业vi，一般根据企业的品牌做好vi，然后应用到各个部分上。
4、内部协调具体体现在全体员工上下一致日常行为中。
做vi设计会忽略哪些环节？由向扬传媒编辑https://www.huatejx.com/cnews/344.html 如需转载请注明出处
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